מבחן ראשוני - מבחן study case כתוב, לאחר מכן עוד 3 ראיונות.
שאלות מתוך הראיון
מבחן ראשוני של study case - מקבלים חוברת עם נתונים. הלקוח הוא אוניברסיטה לחינוך שמגיע אלינו במטרה להגדיל את מספר הסטודנטים שנרשמים אליה. מקבלים שעה וחצי לעבור על החוברת ועל כל הגרפים והנתונים ובסוף צריך להגיש דף עם מסקנות לגבי השוק, רצונות הסטודנטים והמלצות.
אח"כ יש ראיון (פרונטלי או בזום) שכולל חלק של ראיון אישי וחלק של ראיון מקצועי. בראיון המקצועי נותנים study case בע"פ: חברת נדל"ן מגיעה אליך ומעוניינת להיכנס לשוק הדיור המוגן היוקרתי, הם מעוניינים לדעת מה שווי השוק במונחי הכנסות?
צריך לספק למראיין בסוף מספר כלשהו ולהציג לו תוך כדי את דרך החשיבה שלך.
ראיון בזום, ראיון פיזי, מבחן תיל, ראיון פיזי, ממליצים
שאלות מתוך הראיון
איך אתה מתמודד עם עומס משימות? איך היית מתמודד עם עומס משימות בשעה האחרונה של היום? מה המשימה שהכי נהנית ממנה בתפקיד הקודם? ספר לי על משימה מאתגרת שקיבלת.
1. ראיון עם HR
2. ראייון + השותף/ה אליו אתה מיועד
מומלץ להגיד מראש מי השותף שאליו אתם רוצים בלי אופציות נוספות .
3. מבחן תי"ל מקוון
שאלות מתוך הראיון
1. למה אתה רוצה סומך ?
2. אם התחלתם התמחות במקוום אחר,למה אתה עובד? לכמה זמן אתה רוצה להשאר פה?
3. אתם עדיפים לעבוד בצוות? לבד ?
4. לוקחים שאלה ספציפית , אותי שאלו - איך בודקים סעיף מזומנים ? אבל לא נכנסים יותר מדי .
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2022
1+2. לפחות לשנתיים, אני רואה את עצמי מתפתח בפירמה וכו וכו
למה סומך? כי שמעתי שהעבודה המתודולוגית מאוד גבוהה, רוצים שתבין מה אתה עושה ולא העיקר למלא ניירות עבודה ולסיים במשפט " והכל במסגרת הדד ליין של הביקורת"
3. אני אוהב לעבוד עם אנשים, כיף לבוא למשרד . אבל שצריך אני יודע לעבוד לבד, יש לי יכולות אוטודידקטיות גבוהות ( כי יש תיקים שאתם לבד עליהם ויש תיקים שזה בצוות)
4. תלוי שאלה . אבל בגדול הם רוצים לשמוע את הבסיס, תעברו על הסעיפים העיקריים: מזומן, ר"ק , מלאי , הכרה בהכנסה וחכירות
3 שלבים עיקריים לקבלתך לפירמה :
1 - מבדק
2- ראיון עם משאבי אנוש
3- ראיון עם שותף
שאלות מתוך הראיון
1- ספר לי עצמך ?
2- למה בחרתה את הפירמה הזאת ?
3- איפה אתה את עצמך בעוד 5 שנים ?
4- ספר לי על ניסיון שלך בעבודות קודמות ?
5- ספר לי איך אתה מתמודד עם בעיה שאתה נתקל בה בעבודה ?
ראיון לתפקיד 
